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Communiqués de Presse des autres associations amies de l'ACME

Lettre ouverte au PDG de Véolia H. PROGLIO

Monsieur Henri PROGLIO
Président Directeur Général
VEOLIA Environnement
38, avenue Kléber 75116 Paris - France

Lettre recommandée avec A/R Paris, le 21 août 2006
Objet : lettre ouverte suite au licenciement abusif de Madame Gaillet, militante syndicale



Lettre ouverte

Lettre ouverte au PDG de Véolia H. PROGLIO

Monsieur le Président,

Au-delà de nos divergences naturelles, il semble, à lire vos publications (Planète Véolia, Données sociales 2005 page 24…) qu’un point dans la politique du groupe nous soit commun : « Le dialogue social efficace et qui s’organise à tous les niveaux ». Cependant, nous nous interrogeons sur le coût social et humain de son instauration, envisagé par vos services … et pour combien de temps ?

Peut-être ne le saviez vous pas, il existe de nombreux et graves cas de harcèlement et de discrimination qui secouent aujourd’hui Dalkia, la filiale énergie du Groupe Véolia. Pour preuve, le Conseil des Prud’hommes de Thouars a récemment condamné la société à payer 45 000 euros à un salarié harcelé et licencié abusivement ; une plainte pénale a été déposée par l’Inspection du Travail ( qui a elle-même annulé le licenciement d’un autre salarié sur le même secteur) et est actuellement instruite par la police judiciaire à la demande par le Procureur de la République ; une troisième procédure prud’homale pour harcèlement moral est en cours sur Dreux, plusieurs dossiers de discrimination syndicale déposés .....

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__._,_.___

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Samedi 9 Septembre 2006
Samedi 9 Septembre 2006
CGT-E
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1.Posté par ancien salarié veolia eau le 03/07/2009 21:51
bonjour,
je voudrais vous informer que j'ai engagé une procédure au prud'homme pour harcelement et licenciement abusif a l'encontre de veolia eau est (chalons en champagne 51).
fait qui ont commencer en 2003 sur la station d'epuration de chalons en champagne et qui a fini par mon licenciement en 2008 (j'étais membre du chsct et delegue du personnel)
tout a ete fait pour supprimer mon mandat de delegué et enfin monter une procédure de licenciement pour faute lourde.
je passe en appel en octobre 2008 a l'epoque j'avait envoyer un courrire a mr proglio pour denoncé la chose. une enquete aupres des responsable et non des salariés a ete faite resultat il n'y avait rien (pas etonnant) l'inspection du travail a perdu une fois mon dossier la deuxieme a ete muté et depuis rien. par contre la quasi totalité des salariés qui ont témoigne on soit ete viré ou on demissionné.
QUELLE SOCIETE !!!!!!!!!!!!!! Sans parler de leur type de maintenance !!!!!!!! profit profit profit . a tout ceux qui veulent travailler pour eux reflechissait bien car vous pourrait y laisser la vie !!!!!!!


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