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Présentation de l'éditeur
Une vendeuse en hypermarché licenciée pour avoir mangé des morceaux d'ananas destinés à une dégustation client. Un employé modèle remercié le jour où son employeur découvre des photos érotiques dans le tiroir de son bureau. Une star de la télé virée sans ménagement parce qu'on lui reproche de ne pas travailler assez. Un entraîneur d'un grand club de foot renvoyé pour résultats insuffisants. Une auditrice congédiée parce qu'elle a refusé de certifier les comptes d'un grand groupe français.
A partir de ces cas et de dizaines d'autres histoires vraies, les auteurs, journaliste et avocate, racontent les coulisses des licenciements en France aujourd'hui, du plus spectaculaire au plus banal. Destiné à tous les salariés, qu'ils soient immédiatement menacés ou non, ce livre optimiste détaille la conduite à tenir et les erreurs à ne surtout pas commettre pour se sortir au mieux d'un licenciement. Financièrement et psychologiquement !
Une vendeuse en hypermarché licenciée pour avoir mangé des morceaux d'ananas destinés à une dégustation client. Un employé modèle remercié le jour où son employeur découvre des photos érotiques dans le tiroir de son bureau. Une star de la télé virée sans ménagement parce qu'on lui reproche de ne pas travailler assez. Un entraîneur d'un grand club de foot renvoyé pour résultats insuffisants. Une auditrice congédiée parce qu'elle a refusé de certifier les comptes d'un grand groupe français.
A partir de ces cas et de dizaines d'autres histoires vraies, les auteurs, journaliste et avocate, racontent les coulisses des licenciements en France aujourd'hui, du plus spectaculaire au plus banal. Destiné à tous les salariés, qu'ils soient immédiatement menacés ou non, ce livre optimiste détaille la conduite à tenir et les erreurs à ne surtout pas commettre pour se sortir au mieux d'un licenciement. Financièrement et psychologiquement !
Sylvie Bommel répondra à vos questions, vendredi 2 juin à partir de 14h.
En dix ans, ce type de licenciement pour "motif personnel" a largement pris le dessus, en France, sur les licenciements pour "motif économique". "Aux répercussions financières de la rupture s'ajoute alors le choc psychologique," expliquent les auteurs de la "Révolte des virés". "Découvrir sur sa lettre de licienciement "insuffisance professionnelle" ou "faute grave" est de nature à déstabiliser même le plus irréprochable des employés."
Conséquence, la France détient, selon l'OCDE, le record européen de la séparation conflictuelle : un licenciement sur quatre fait l'objet d'une procédure judiciaire. En 2003, 196 000 salariés ont saisi les prud'hommes et, dans 80 % des cas, les juges leur ont donné raison.
Des conseils pour tous les salariés
Pour tenter de comprendre ce phénomène, la journaliste Sylvie Bommel et l'avocate Anne-Laure Reveilhac ont réuni des dizaines de témoignages de "virés en révolte" et ont enquêté dans les "coulisses des licenciements" : entreprises, conseils des prud'hommes...
A travers ces expériences banales ou exceptionnelles, elles livrent, avec humour et optimisme, leurs conseils pour éviter, négocier ou contester en justice un licenciement : ne surtout pas se croire invulnérable, savoir rester sur ses gardes, déjouer les "espions high-tech", savoir encaisser le choc, préparer son plan de bataille, choisir un bon avocat, engager les négociations ou une procédure judiciaire...
Biographie de l'auteur
Sylvie Bommel est journaliste, spécialiste du management et ancienne responsable des ressources humaines dans un grand groupe industriel français. Anne-Laure Reveilhac est avocate au barreau de Paris depuis 1979, spécialiste en droit social.
Conséquence, la France détient, selon l'OCDE, le record européen de la séparation conflictuelle : un licenciement sur quatre fait l'objet d'une procédure judiciaire. En 2003, 196 000 salariés ont saisi les prud'hommes et, dans 80 % des cas, les juges leur ont donné raison.
Des conseils pour tous les salariés
Pour tenter de comprendre ce phénomène, la journaliste Sylvie Bommel et l'avocate Anne-Laure Reveilhac ont réuni des dizaines de témoignages de "virés en révolte" et ont enquêté dans les "coulisses des licenciements" : entreprises, conseils des prud'hommes...
A travers ces expériences banales ou exceptionnelles, elles livrent, avec humour et optimisme, leurs conseils pour éviter, négocier ou contester en justice un licenciement : ne surtout pas se croire invulnérable, savoir rester sur ses gardes, déjouer les "espions high-tech", savoir encaisser le choc, préparer son plan de bataille, choisir un bon avocat, engager les négociations ou une procédure judiciaire...
Biographie de l'auteur
Sylvie Bommel est journaliste, spécialiste du management et ancienne responsable des ressources humaines dans un grand groupe industriel français. Anne-Laure Reveilhac est avocate au barreau de Paris depuis 1979, spécialiste en droit social.
Le livre de Yann Olivaux 'La nature de l'eau'vient de sortir