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Dans l'article ci dessous vous allez pouvoir découvrir les informations sur une grève des salariés de Veolia à Choisy le Roi.
Mais que ce passe t'il ?
On nous avait expliqué que Veolia était une entreprise formidable ?
Les salariés eux mêmes n'ont de cesse de venir dans nos débats publics pour vanter leur entreprise !
Comment imaginer une grève chez Veolia ?
Mais que ce passe t'il au juste ?
Le dossier est assez simple.
Il s'agit d'une opportunité et on sait les multinationales friandes de saisir les opportunités.
En re-signant avec le Sedif un nouveau contrat, Veolia aurait pu continuer avec sa structure juridique actuelle mais ce nouveau contrat leur permet de créer une nouvelle entité entreprise.
La création de cette nouvelle entité leur évite d'être obligé de reprendre les salariés dans leur globalité.
Je ne vais pas rentrer dans le détail mais ceux qui veulent plus d'infos iront les chercher ou nous les demanderons.
Du coup, les salariés qui luttent contre le retour en régie qui pourtant leur garantirait le maintien de leurs conditions salariales, se retrouvent perdant en restant dans la même entreprise par le biais d'un jeu de création d'entité juridique nouvelle.
Décidément, les grandes entreprises sont reines dans le perfectionnisme juridique.
Dommage qu'elle ne mette pas autant d'entrain seulement sur l'eau. Ce serait plus intéressant pour la ressource de vie par excellence et je suis sûr que les salariés en seraient ravis.
A suivre donc ce dossier mais que Veolia se rassure, en cas de pépin, les régies seront là pour prendre le relais et contenter les salariés !
Emmanuel POILANE, Directeur de le Fondation France Libertés
www.france-libertes.fr
http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2010/11/16/97002-20101116FILWWW00604-veolia-un-site-bloque-a-choisy-le-roi.php
Mais que ce passe t'il ?
On nous avait expliqué que Veolia était une entreprise formidable ?
Les salariés eux mêmes n'ont de cesse de venir dans nos débats publics pour vanter leur entreprise !
Comment imaginer une grève chez Veolia ?
Mais que ce passe t'il au juste ?
Le dossier est assez simple.
Il s'agit d'une opportunité et on sait les multinationales friandes de saisir les opportunités.
En re-signant avec le Sedif un nouveau contrat, Veolia aurait pu continuer avec sa structure juridique actuelle mais ce nouveau contrat leur permet de créer une nouvelle entité entreprise.
La création de cette nouvelle entité leur évite d'être obligé de reprendre les salariés dans leur globalité.
Je ne vais pas rentrer dans le détail mais ceux qui veulent plus d'infos iront les chercher ou nous les demanderons.
Du coup, les salariés qui luttent contre le retour en régie qui pourtant leur garantirait le maintien de leurs conditions salariales, se retrouvent perdant en restant dans la même entreprise par le biais d'un jeu de création d'entité juridique nouvelle.
Décidément, les grandes entreprises sont reines dans le perfectionnisme juridique.
Dommage qu'elle ne mette pas autant d'entrain seulement sur l'eau. Ce serait plus intéressant pour la ressource de vie par excellence et je suis sûr que les salariés en seraient ravis.
A suivre donc ce dossier mais que Veolia se rassure, en cas de pépin, les régies seront là pour prendre le relais et contenter les salariés !
Emmanuel POILANE, Directeur de le Fondation France Libertés
www.france-libertes.fr
http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2010/11/16/97002-20101116FILWWW00604-veolia-un-site-bloque-a-choisy-le-roi.php
Le syndicat Paris-Métropole organisera en novembre prochain une journée d'études sur l'eau en IDF